サムライヌードル株式会社 炙り味噌らーめん 札幌 真武咲弥

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社長ブログ28 8つの法則⑧ 

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麺屋 奥村

法則⑧
☆他人の幸せ=自分の幸せと考えているか!

8.人を喜ばせるために仕事はある
(喜びを与える為にとことんやってみる!)

8.周囲を幸せにするためには、まずは会社の基盤作りが大切(30年間続いている会社は0.001%でほぼ1代目で終わる、設立5年で約85%の企業が廃業・倒産し、設立10年以上存続出来る企業は6.3%、設立20年続く会社は0.3%という統計が出ています。)

8.対価は後からついてくる
(1.経済性【利益重視】→2.独自性【儲かりそうだから】→3.社会性【無し】これでは続かない)
大切なのは考える順序である、何を先に考え行動するか。
(1.社会性【人の為になるか】→2.独自性【誰もしないなら私がやる】→3.経済性【成果はあとからついてくる)

8.得ようとする程、お金は手元から逃げていく(お金を奪い合うのでは無く、お金を与える存在になる)

8.より大きなレベルで人の幸せを思う(社員、スタッフは勿論、その子供や孫まで幸せになる事業を作る)

8.ビジネスを超えた部分で会社への還元を考える(三方良し、CSR、CRM)

8.自分の代で、自分のできる形での恩返しを考えてみる(人は皆死ぬ、死んだ時に墓石に何と書かれたいか?)

☆この8つの法則は
株式会社フォーバル会長が主催する大久保秀夫塾で学んで来た事を、自分なりに伝えて来ました!自分はこの大久保秀夫塾で学び実践し成果を作り続けています、社会性重視の仲間と共に学び、共に貢献し、共に勝利する為にこれからも、社会の為、人の為、未来の子供達の為に、成果思考で実践していきます。

大久保塾長に敬意を表する!

サムライヌードル株式会社
代表取締役&CEO 奥村 宗弘(TOKI)

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写真は大久保塾修了証授与式